Check with seller Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản - Thu Nhập Trên 100 Triệu/ Tháng Bình Thạnh

- Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các dự án của Tập đoàn và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về các chỉ tiêu, kế hoạch được giao. - Điều hành hoạt động kinh doanh và Sàn giao dịch BĐS đạt hiệu quả kinh doanh của toàn Công ty. - Cập nhật thông tin về dự án, các sản phẩm của công ty và các sản phẩm thông qua sàn giao dịch của công ty. - Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. - Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty. - Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị. - Xây dựng quy trình tiếp thị, bán các sản phẩm bất động sản của Tập đoàn. - Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu. - Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác, khách hàng. - Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả BĐS, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty. - Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và mở rộng phát triển hoạt động kinh doanh Bất động sản của Tập đoàn. - Chủ động xây dựng và thiết lập đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra. - Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm. Yêu cầu ứng viên - Độ tuổi: Từ 28 đến 35 tuổi- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, Tài chính, Luật - Có kinh nghiệm từ 5 năm ở vị trí tương đương - Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý; - Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mỗi quan hệ. Có kỹ năng lãnh đạo - Có tầm nhìn chiến lược; Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán; - Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc - Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. - Sẵn sàng đi công tác Quyền lợi 1. Thu nhập: - Được hưởng thu nhập cạnh tranh bao gồm: Thu nhập = Lương cơ bản + Hoa hồng cá nhân + Hoa hồng quản lý + Thưởng nóng/Thưởng % doanh thu dự án. Trong đó:- Lương cơ bản từ 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/Tháng (Thoả thuận); - Thưởng nóng theo từng dự án, Tuần/Tháng/Quý/Năm;- Thưởng năng suất hàng tháng theo năng lực; - Được xét đánh giá năng lực 06 tháng/Lần theo cơ chế đã ban hành từ đầu kỳ.2. Chế độ phúc lợi: - Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, tham gia BHXH đầy đủ theo Luật lao động. - Nghỉ phép 12 ngày/năm. Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước. - Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được hưởng tất cả cơ chế đãi ngộ của công ty. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Được góp cổ phần vào từng dự án mà công ty sở hữu.- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 19/04/2022

Contact seller Share

Comments