Check with seller Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng Tân Bình

Lập kế hoạch phát triển mạng lưới khu vực hàng tháng.Tìm kiếm địa điểm kinh doanh thích hợp, phù hợp với các tiêu chí điểm kinh doanh đã được phê duyệt. Phân tích, so sánh các địa điểm mới vừa tìm được để ra quyết định lựa chọn địa điểm sớm, đáp ứng được yếu tố cơ hội kinh doanh và tiến độ mở điểm theo kế hoạch phát triển mạng lưới đã được phê duyệt.Phân tích tổng hợp dữ liệu liên quan tới mặt bằng, khảo sát đánh giá tiềm năng của mặt bằng mới, thị trường xung quanh khu vực mặt bằng kinh doanh.Tiến hành đàm phán điều kiện thuê, giá thuê địa điểm phục vụ cho việc ký kết hợp đồng thuê địa điểm.Phân tích, báo cáo, tư vấn cho cấρ trên tình hình thị trường về mặt Ƅằng thuộc khu vực phụ trách.Phối hợp với các bộ phận và phòng kinh doanh trực tiếp phân tích quy mô (doanh thu, lợi nhuận), triển vọng kinh doanh của các địa điểm đang kinh doanh để xác định nhu cầu gia hạn hợp đồng thuê địa điểm hay tìm địa điểm kinh doanh mới hàng năm, hàng quý.Tìm kiếm, đề xuất các điểm kinh doanh mới thay thế các điểm kinh doanh hoạt động không hiệu quả.Xây dựng, quản lý mạng lưới đối tác và nhà cung cấp liên quan đến khu vực phụ trách. Yêu cầu ứng viên Giao tiếp tốt, có kỹ năng thương thảo.Trung thực, nhanh nhẹn.Máu lửa, sẵn sàng đi công tác xa.Có kinh nghiệm nắm giữ các vị trí Nhân Viên/Chuyên Viên phát triển mạng lưới/Phát triển mặt bằng các chuỗi F&B, bán lẻ hoặc ngân hàng, bất động sản có quy mô lớn.Am hiểu về thị trường F&B hoặc đánh giá được tiềm năng thương mại của các mặt bằng.Có kinh nghiệm quản lý xây dựng và kỹ thuật.Yêu cầu tư duy logic & khả năng hoạch định chiến lược theo chỉ thị của cấp trên. Quyền lợi Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực + Phụ cấp + Thưởng KPIsĐược hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH,BHYT, BHTN.Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ, Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể.Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.  Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến. Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 28/04/2022

Contact seller Share

Comments