Check with seller Sale Manager - Quản Lý Kinh Doanh Quận 12

VỀ CÔNG VIỆC :-. Quản lý, hỗ trợ nhân viên telesale + sale. Cùng với nhân viên, tiếp cận và giới thiệu dịch vụ- Thuyết phục và tư vấn, bán hàng- Theo dõi tình hình, đánh giá kết quả, đưa ra hướng giải quyết- Chăm sóc khách hàng, chịu trách nhiệm doanh số trước cấp trên.VỀ KIẾN THỨC :- Khách hàng (Kinh nghiệm đã từng bán hàng và xử lý các tình huống khó trong bán hàng)- Dịch vụ của công ty (Được đào tạo)- Thị trường và nền tảng quảng cáo (Có thể bổ sung)- Đối thủ cạnh tranh, nắm rõ hiện trạng dự án của khách hàng (Có thể bổ sung)VỀ KỸ NĂNG :- Khả năng quản lý con người, tạo động lực cho nhân viên- Khảo sát, thống kê, lập kế hoạch- Động viên, truyền đạt, thuyết phục, chốt sales- Phân tích, đánh giá,  giải quyết vấn đề, ra quyết định, 5W + 1H- Ngôn ngữ, đàm phánVỀ TỐ CHẤT :- Nhạy bén, chủ động- Chủ động, Kiên trì, cầu tiến- Trung thực- Lắng nghe, tiếp thu, cầu thị Yêu cầu ứng viên - Bằng cao đẳng/đại học trở lên- Giấy khám sức khoẻ gần nhất 3 tháng trở lại đây- Bằng tin học văn phòng, tin học cơ bản- Giới tính : Nam/Nữ- Có laptop, xe máy riêng Quyền lợi - Lương cứng khởi điểm : 7.000.000 VNĐ (Lương + phụ cấp) + hoa hồng, thử việc trong 2 tháng- Hoa hồng : Từ 20%/hợp đồng và hoa hồng từ team- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và tự do phát triển đúng chất trẻ- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên ngành online Marketing, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng lập kế hoạch Marketing.- Được ưu tiên nhận làm chính thức ở các vị trí Management Trainee (quản lý tập sự) tại Brandsketer- Được tham gia rèn luyện và nâng cao kĩ năng tư vấn, kĩ năng kinh doanh trong suốt quá trình làm việc- Được khẳng định và công nhận năng lực của bản thân (Bằng khen hàng tháng, quý, năm)- Du lịch + Team building 2 đến 3 lần/ năm Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 01/05/2022

Contact seller Share

Comments