Check with seller Senior Recruitment Bình Thạnh

Tuyển dụng: 70%- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc và các phòng ban.- Thiết lập kế hoạch, quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm. Khai thác hiệu quả các nguồn tuyển dụng Online, Offline.- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để xem xét và nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, đưa ra được kế hoạch chính xác cho các nhân viên tuyển dụng.- Quản lý, chịu trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ nhân viên tuyển dụng.- Tham gia thực hiện các chương trình phát triển hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng của Công ty: Phát triển Website Tuyển dụng,tổ chức Ngày hội Tuyển dụng,...- Tham gia các hội thảo, các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ và hợp tác trong lĩnh vực Tuyển dụng.- Xây dựng các chính sách thu hút ứng viên, không ngừng tìm kiếm và đề xuất chính sách để giữ chân người tài; phối hợp với Khối Marketing để tạo dựng được thương hiệu tuyển dụng.- Sàng lọc, sơ tuyển ứng viên, lập lịch,  phỏng vấn ứng viên, deal lương ứng viên.- Thực hiện chương trình đào tạo theo nhu cầu từ phía công ty.- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho cấp trên. Hợp đồng: 10%- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi và đánh giá quá trình thử việc.- Lưu trữ hồ sơ nhân viên và chứng từ tuyển dụng, đào tạo … liên quan đến nhân sự Công việc văn phòng khác 10%- Tham gia những công việc khác của phòng Hành chính nhân sự.    Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Đại học Quản trị nguồn nhân lực/ Lao động – Xã hội/Kinh tế/ Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.- Ưu tiên các bạn từ level Mid trở lên.- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng ngành game.- Đã tuyển dụng qua các vị trí trong ngành game: Game Developer, Game Artist, Game Design, Blockchain Dev, Backend Dev… có hiệu quả là một lợi thế (thể hiện rõ trong CV).- Kỹ năng hoạch định, giám sát tổ chức công việc tốt.- Kỹ năng giao tiếp đàm phán ứng xử tốt.- Có khả năng phân tích nhu cầu tuyển dụng và phân loại hồ sơ ứng viên, cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.- Thân thiện, hòa đồng, có kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng dẫn dắt quản lý.- Có tham vọng xây dựng được công thức tuyển dụng tốt nhất, đam mê và gắn bó với nghề.- Giao tiếp tiếng anh tốt là một lợi thế. Quyền lợi - Lương Upto 2000$- Bonus hấp dẫn từ Senspark: Thưởng KPI, quý, lễ,thâm niên, dự án, đặt biệt thưởng Bcoin  và các Token từ các đối tác.- Thưởng cuối năm theo HĐKD (năm 2021: Thưởng lên đến gần 8 tháng lương).- Hỗ trợ cơm trưa: 50.000 đ/ngày.- Bảo hiểm xã hội được công ty đóng 100%.- 15 ngày phép năm, được hoàn tiền phép dư.- Miễn phí gửi xe tại tòa nhà.- Các bữa tiệc hàng tháng, team building, du lịch hàng năm, cùng nhiều sự kiện thú vị khác để gắn kết nhân viên.- Nhiều khu giải trí dành cho bạn xả stress: Máy chơi game Ps4, Bi Lắc… hoặc thả hồn trong những khu vườn thơ mộng tại Farm Club Senspark.- Sẵn sàng tạo điều kiện, khai thác tiềm năng để nâng cao giá trị của mỗi nhân viên. Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 28/04/2022

Contact seller Share

Comments