Check with seller Trưởng Nhóm Tăng Trưởng Gò Vấp

1. Nội dung chi tiết:Sở hữu và thúc đẩy đội 12 bạn tăng trưởng số ở các kênh digital marketing/app đạt các mục tiêu KPI của Digital Sales của Online Lending, Lead cho PGD và các dự án khác của digitalLập kế hoạch thúc đẩy và giám sát việc thực hiện các sáng kiến ​​tiếp thị kỹ thuật số toàn diện trên nền tảng kỹ thuật số với ngân sách lớnQuản lý việc tạo tài sản sáng tạo kỹ thuật số và đảm bảo chúng có thương hiệu và nhất quán trên các kênhLập kế hoạch và giám sát ngân sách tiếp thị kỹ thuật số với tất cả các nhà cung cấp kỹ thuật sốTuyển dụng, đào tạo và đánh giá các nhân sự trong phòng ban của mìnhThực thi mô hình và chiến lược tăng trưởng, Tối ưu hóa hành trình của người dùng, Sở hữu và xây dựng các chỉ số tăng trưởng người dùng chínhCố vấn và hướng dẫn giám đốc điều hành tiếp thị thực hiện kế hoạch Tăng trưởng / Hiệu suất một cách hiệu quả.Phân tích dữ liệu để theo dõi hiệu suất doanh thu và phát hiện ra các lĩnh vực cần cải thiện. Phụ trách các chiến dịch trả phí bao gồm lập kế hoạch, thực hiện, thử nghiệm, cập nhật nội dung / bản sao quảng cáo trên Facebook, Google và các kênh khác để thu hút người dùng, khách hàng tiềm năng và chuyển đổiLàm việc với nhóm MKT nội bộ và các phòng ban khác như một nhóm để đạt được các mục tiêu của công ty trong mỗi nhiệm vụ đặc biệt.2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)3. Địa điểm làm việc: Tầng 8, Toà nhà Mộc Gia, 238-242 Nguyễn Oanh, Phường 17, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Đại học marketing/tài chính/công nghệChuyên môn về digital marketing, digital product, digital data, nền tảng số, hệ thốngHiểu biết tốt về kỹ thuật số, thương mại kỹ thuật số và bối cảnh xã hội, xu hướng và hành vi của người tiêu dùngKiến thức tốt về bối cảnh truyền thông, khả năng liên tục học hỏi và áp dụng lại các phương pháp hay nhất trong các ngànhThái độ đam mê tiếp thị và kỹ thuật sốPhát triển tốt các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân, tư duy có tổ chức, cấu trúc, quyết định, chi tiết & định hướng hành độngKỹ năng quản lý dự ánTối thiểu 5 năm kinh nghiệm về digital Quyền lợi 1. Chế độ chính sách:Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ12 ngày phép năm + phép thâm niênBHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…2. Môi trường làm việc:Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân với hơn 500 PGD trên 63 Tỉnh/ Thành phố.Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.3. Cơ hội phát triển:F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên. Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 05/05/2022

Contact seller Share

Comments