Check with seller Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Ngành Bán Lẻ) Bình Thạnh

1.   Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự-     Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm.-     Theo dõi và báo cáo về kế hoạch lực lượng lao động và kế thừa.-     Cung cấp hướng dẫn về chính sách nhân sự Công ty.2.   Lập kế hoạch, xây dựng thương hiệu tuyển dụng-    Tham gia xây dựng chiến lược tuyển dụng.-    Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên kế hoạch nhân sự.-    Lên kế hoạch và tiến hành xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho doanh nghiệp.-    Xây dựng ngân sách phù hợp, hiệu quả với kế hoạch tuyển dụng hàng năm của Công ty.-    Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.-   Sáng tạo nội dung, hình ảnh, quản lý và vận hành hoạt động truyền thông thương hiệu trên các các kênh mạng xã hội ( Facebook, Linkedin …)-    Xây dựng và đánh giá hiệu quả các nguồn tuyển dụng: hội chợ cơ hội nghề nghiệp, giới thiệu nội bộ, các trang web tuyển dụng, mối quan hệ bên ngoài…-    Thực thi công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng.-    Cập nhật định biên nhân sự toàn Công ty để lên kế hoạch tuyển dụng.-   Tham gia xây dựng mô tả công việc từng vị trí tuyển dụng.3.   Quản lý đội nhóm-     Quản lý, hỗ trợ và phân công công việc cho thành viên nhóm.-     Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.-     Trực tiếp tuyển dụng và điều phối Team tuyển dụng đạt KPI đề ra.4.   Phân tích/đánh giá kênh tuyển dụng/ thị trường lao động-     Khảo sát thị trường lao động, đối thủ cạnh tranh.-     Phân tích, đánh giá thị trường lao động để xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp.-     Phân tích, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.-     Lập kế hoạch tạo nguồn phù hợp với kế hoạch tuyển dụng. Yêu cầu ứng viên 1.        Kiến thức:-        Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các chuyên ngành Kinh tế, Giáo dục, Quản trị Nhân sự, Luật...-        Có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí tương đương.-        Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của người lao động.-        Có kiến thức về chuyên môn tuyển dụng.-        Thành thạo vi tính văn phòng.2.        Kỹ năng:-        Kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tuyển chọn.-        Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.-        Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.3.        Thái độ:-        Nhanh nhẹn, khéo léo, sáng tạo trong công việc.-        Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao Quyền lợi được hưởng - Làm việc tại 99 Hoàng Hoa Thám, phường 6, quận Bình Thạnh.- Thời gian làm việc:  thứ 2 - Sáng thứ 7.- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Thưởng lương tháng thứ 13.- Cơ hội thăng tiến.

Contact seller Share

Comments