Check with seller Trưởng Phòng Đào Tạo Tân Bình

- Điều phối, quản lý, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn lực của Trung tâm Đào tạo tại Bệnh viện.- Tổ chức bộ máy nhân lực, phân công công việc của Trung tâm đáp ứng các nhiệm vụ được giao theo từng giai đoạn.- Tham mưu, tư vấn tới Giám đốc Trung tâm đào tạo, xây dựng chiến lược phát triển, mở rộng năng lực đào tạo về các loại hình, các khóa đào tạo phù hợp với năng lực và nguồn lực của Bệnh viện.- Trợ giúp cho tất cả các đơn vị trong Công ty để xác định các yêu cầu huấn luyện, đào tạo và triển khai các chương trình huấn luyện, đào tạo thích hợp.- Quản lý hồ sơ các khoá huấn luyện đã thực hiện. Tổ chức quản lý thông tin, dữ liệu đào tạo, đảm bảo lưu trữ đầy đủ, chính xác các tài liệu liên quan đến hoạt động đào tạo.- Xem xét các quy trình, nội dung của các khóa đào tạo đảm bảo phù hợp với yêu cầu thực tế.- Xây dựng hệ thống đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm Đào tạo. Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.- Có kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí Trưởng phòng, ưu tiên trong lĩnh vực y tế.- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.- Kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược đào tạo.- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mền liên quan.- Chịu được áp lực cao trong công việc. Quyền lợi - Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13 theo chính sách Công ty.- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,... Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 04/05/2022

Contact seller Share

Comments