Check with seller Trưởng Phòng Hành Chính Tân Bình

1. Mảng Hành chính:Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính tại văn phòng theo định hướng và quy định chung của công tyGiám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ mảng hành chính: Lễ tân – Khánh tiết, vệ sinh theo đúng các quy địnhTham gia xây dựng và phát triển các hoạt động Văn hóa doanh nghiệpPhụ trách công tác truyền thông nội bộ2. Mảng Tiền lương và Phúc lợi (C&B):Quản trị hệ thống thang bảng lương công tyĐề xuất, xây dựng và quản trị các chế độ/chính sách trong hệ thống tổng đãi ngộ dành cho toàn thể cán bộ nhân viênKiểm tra, giám sát việc tính lương, thưởng và phúc lợi dành cho CBNV.Thường xuyên nghiên cứu cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.Huấn luyện, quản lý, phân công công việc cho các thành viên trong nhóThực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,.. hoặc các chuyên ngành liên quanCó từ 2-3 năm kinh nghiệm trong mảng công việc: lương thưởng & phúc lợiCó kinh nghiệm 1-2 năm trong mảng công việc hành chínhƯu tiên ứng viên ở vị trí Sup/team lead mảng C&BAm hiểu về việc xây dựng và quản trị các hệ thống lương thưởng tại các Công ty có quy mô từ 500 người trở lênAm hiểu Luật lao động Việt Nam, thuế TNCNKỹ năng nghiên cứu và phân tích tốtTrách nhiệm cao trong công việc. Quyền lợi Lương thưởng cạnh tranh Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,...Tham gia các chương trình đào tạo phát triển chuyên môn của công ty Tham gia teambuilding, du lịch cùng công ty định kỳ hằng nămMôi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệpVăn phòng hiện đại, sử dụng hệ thống công nghệ 4.0 tiên tiến để quản lý công việcChi tiết trao đổi khi phỏng vấn Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2022

Contact seller Share

Comments