Check with seller Chuyên Viên Tuyển Dụng (Recruitment Executive) Tân Phú

Lập kế hoạch hành động để triển khai các kế hoạch Tuyển dụng của Công ty và các nhu cầu tuyển dụng phát sinh trong năm.Xây dựng, điều chỉnh quy trình tuyển dụngRà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển. Viết mới các bản cho các vị trí mới.Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng.Xây dựng các bài thi tuyển, bài phỏng vấn, các tiêu chí đánh giá tương ứng với các vị trí.Hướng dẫn các trưởng bộ phận về quy trình tuyển dụng, phối hợp với nhau trong quá trình tuyển dụng tuyển dụng.Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức thi tuyển; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên. Yêu cầu ứng viên Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đươngTốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành liên quan: quản trị nhân lực, quản trị hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quanSử dụng thành thạo các nguồn tuyển dụng trên mạng xã hội, có mối quan hệ với các đơn vị cung ứng nhân lực là một lợi thếCó khả năng truyền đạt và phân tích thông tin tốtNhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc  Quyền lợi - Được nâng lương theo quy định của Công ty.- Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức- kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.- Được làm việc trong một môi trường đảm bảo an toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị.- Được cấp phát đồng phục theo quy định của Công ty.- Được hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và của Cty.- Chế độ khen thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.- Ngoài ra được phụ cấp khi đi công tác tỉnh.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cao. Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2022

Contact seller Share

Comments